شرکت dps

شرکت dps
شرکت dps

برای اینکه همواره از آخرین خبرهای ما مطلع شوید با ورود ایمیل خود مشترک خبرنامه ما شوید.

مجموعه ما همواره از نظرات و پیشنهادهای سازنده و انتقادهای راه گشا استقبال میکند.شما میتوانید با استفاده از فرم زیر با ما در ارتباط باشید

برای اینکه همواره از آخرین خبرهای ما مطلع شوید با ورود ایمیل خود مشترک خبرنامه ما شوید.


 


 


معرفی شرکت پارس سیستم شرق (DPS) :

شركت توسعه فناوری پارس سيستم شرق (DPS) سـهامي خاص، در 24/1/1382 (شماره ثبت 201014) تاسیس گردید. شرکت پارس سیستم شرق (DPS) با هدف ارائه خدمات و محصولات در حوزه فناوری اطلاعات و با شناخت کامل از تکنولوژی روز و نیازهای مشتریان بر آن است تا بتواند بخش مهمی از نیازهای IT کشور را با شیوه های نوین پاسخگو باشد.
پارس سيستم شرق عضـو شوراي عـالي انفورماتيك و نظام صنفی كشورمی باشد و مجوز های لازم را برای فعالیت خود در زمینه های مختلف شبکه ، سخت افزار و پشتیبانی … در اختیار دارد .
لازم به ذکر است با همکاری و همدلی بیش از 340 نفر پرسنل مجرب و کارآزموده ( در بخشهای مختلف شرکت ) ، با تجربه و بینش صحیح مدیران شرکت در سایه پیشنهادات و نظرات صحیح مشتریان محترم ، از جمله عوامل موثر در توسعه فعالیت این شرکت بوده است.


 

شرکت dps


 


 

برای اینکه همواره از آخرین خبرهای ما مطلع شوید با ورود ایمیل خود مشترک خبرنامه ما شوید.


 


 



 

چشم انداز شرکت DPS :

 

شرکت پارس سیستم شرق (DPS)   با برخورداری از نیروهای متخصص و آموزش دیده و مدیریت پویا و نوآور همیشه سعی در جذب رضایت مشتریان خود داشته است . این امر با ارائه سرویس هوشمند ، استاندارد و به روز به مشتری و مشاوره و تعامل با آن ها صورت گرفته است .

شرکت پارس سیستم شرق با بیش از 12 سال سابقه کارو فعالیت در حوزه های مختلف فناوری اطلاعات و با تیکه بر نیروهای جوان و با تجربه در کنار هم چشم اندازهای زیر را به زودی پیش روی خود خواهد داشت :

 

–         کسب رتبه ممتاز در بخش های مختلف فناوری اطلاعات از شورای عالی انفورماتیک و نظام صنفی کشور

–         راه اندازی مرکز آموزش شرکت

–         نمایندگی های جدید در شهرستان ها

–         گسترش فعالیت های بازاریابی و فروش و رویکرد بازارهای جدید

–         افزایش مشتریان در شبکه بانکی کشور

–         گسترش شبکه مدیریت ارتباط با مشتریان CRM

–         گسترش خدمات الکترونیکی از طریق تلفن و اینترنت در ارایه خدمات فروش و پشتیبانی      (Service desk support)

–         حضور پررنگ تر در نمایشگاه های داخلی و خارجی برای آشنایی بیشتر با تکنولوژی ها روز و تعامل با شرکت ها و برندها

شرکت dps


          در حوزه فناوری اطلاعات


 


 

برای اینکه همواره از آخرین خبرهای ما مطلع شوید با ورود ایمیل خود مشترک خبرنامه ما شوید.

لطفا کد پرسنلی و رمز عبور دریافتی از مدیریت سایت را برای نمایش فیش حقوقی خود وارد نمایید :

برای اینکه همواره از آخرین خبرهای ما مطلع شوید با ورود ایمیل خود مشترک خبرنامه ما شوید.

برای اینکه همواره از آخرین خبرهای ما مطلع شوید با ورود ایمیل خود مشترک خبرنامه ما شوید.

لطفا شماره سریال اصلی مندرج بر روی محصول خود را جهت بررسی صحت گارانتی وارد نمایید

کد روبروی باکس زیر را وارد و سپس بررسی نمایید

برای اینکه همواره از آخرین خبرهای ما مطلع شوید با ورود ایمیل خود مشترک خبرنامه ما شوید.

© iStock.com/Mlenny

Over 150 highly qualified employees work in the service units of the DPS Group.

In addition to DPS Engineering, which was founded in 1989 and continually focused on long-term customer relations in the Solutions, Products and Application Management business segments, the foundation of Division Consulting rounded off the business model with highly-qualified consulting services for finance and retail.

With DPS Innovations, a research-based corporate unit focused on FinTech/RegTech Innovations was established at the end of 2016.

All three business units cooperate to ensure a strategy of excellence in developing solutions for their customers.

شرکت dps

Intrinsic value and best practice to ensure successful business relationship with its customers in the long term characterise the corporate profile of the DPS Group.

That is why the services provided focus exclusively on the finance and retail markets. By focusing on the key areas

the DPS Group has succeeded in maintaining close ties with its clients for more than 30 years. By concentrating on professional and technical core competencies in finance and retail, significant solution expertise for sophisticated projects is guaranteed.

Both in-house and on-site activities are carried out at the company sites in Hamburg, Frankfurt and Stuttgart. A highly-qualified team is working at the development centre in the Hamburg location on the development of products and tailored project solutions for our customers.

  • ولقمان
  • Nadine Fink is a member of the extended management board of the DPS Group.
    After holding various positions in the travel and finance industry, Nadine Fink completed an MBA with a focus on industrial and project management. While working for an international IT consultancy, she gained extensive experience in the technical support and management of large-scale payment transaction projects at major European banks. In 2018, she joined the DPS Group as Delivery Manager for an international application management client in the payments sector.

    Joachim Dorschel managing director of the DPS-Group. He is responsible for the areas of sales, project management, law, research and Innovation & Consultance.
    After studying law, Joachim Dorschel worked as a lawyer in IT law for the firms TaylorWessing and Bartsch and Partner. In 2011 he became a partner at the firm Bartsch Lawyers in Karlsruhe.
    After joining DPS Engineering in 2014 he was initially responsible for the account management of one of the company’s major customers. In early 2016 Joachim Dorschel was appointed managing director.

    Wilhelmus van Geenen is managing director of the DPS-Group, being responsible for the areas of application development, application management, processes and personnel.
    After training as a banker, Wilhelmus van Geenen studied business mathematics at the University of Karlsruhe. He has many years of experience with large scale IT projects in the banking industry. His particular expertise is in the areas of payments, multichannel banking and securities services. In 2012, Wilhelmus van Geenen was appointed managing director of DPS Engineering GmbH. Together with Johann Prigge, Wilhelmus van Geenen leads the development laboratory of the DPS group and is responsible in particular for the methods and processes in application management and development projects.

    Thomas Kanold is responsible for Enterprise Products and HR area  in the field of DPS Group Management.
    After his studies in Constance Thomas Kanold was employed in a medium-sized consultancy firm for over nine years in which he was able to gain extensive insights and experience in major IT projects and the financial sector.  Since joining DPS in 2014, he has initially held responsibility over Key Account Management for a number of major customers in Frankfurt. Since being appointed Managing Director at the beginning of 2019 he has held complete responsibility over DPS product business.

    Werner Dorschel is a founding partner and managing director of the DPS-Group. In the DPS Group, Werner Dorschel is responsible for sales, finance, strategy and consulting.
    For a time in his professional life Werner Dorschel was concerned with tasks in the field of IT for the financial sector and responsible for a number of major projects in this area, holding a variety of positions.
    Werner Dorschel started his career as an application developer at Allianz AG. For a major part of his professional life Werner Dorschel worked at Nixdorf Computer AG, today Diebold Nixdorf, first as a software development group leader and most recently as head of sales marketing financial institutions. In 1989, Werner Dorschel founded DPS Engineering GmbH together with Johann Prigge.

    Joachim Weber is our Director of Sales. He has been responsible for sales and distribution as a General Manager at DPS Engineering for over 16 years and is currently concentrating on the eCMS product platform and existing customers.
    Prior to that, he worked in a systems house for banking solutions over a 15 year period, concentrating on sales and distribution, and where he was finally responsible for sales, distribution, finance and personnel as Managing Director.

    Tel.: +49 711 90387-0
    E-Mail: [email protected]

    Ulla Koch-Bratl is an authorised officer and responsible for the areas of organisational development, contractual matters and financial accounting.

    DPS Engineering GmbH
    Silcherstraße 9
    70771 Leinfelden-Echterdingen
    Tel: +49 711 90387-0
    E-Mail: [email protected]

    DPS Engineering GmbH
    Mergenthalerallee 79-81
    65760 Eschborn
    Tel: +49 6196 88764-82
    E-Mail: [email protected]

    DPS Engineering GmbH
    Eiffestraße 78
    20537 Hamburg
    Tel: +49 40 251541-0
    E-Mail: [email protected]

    DPS Engineering GmbH
    Wernerstraße 19
    14193 Berlin
    Tel. +49 30 5132 -2232
    E-Mail: [email protected]

    Diese Website verwendet ausschließlich erforderliche Cookies. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Mehr Infos

    در سری مقالات خانه سرمایه آنچه یک سرمایه گذار بورس باید بداند مفاهیم و اصطلاحات اصلی و کاربردی مربوط به فعالیت در بورس است که هر سرمایه گذاری که وارد بورس می شود باید در درباره آنها اطلاعات نسبی داشته باشد، برای شما توضیح دهیم. در این قسمت قصد داریم به بررسی دو کلمه ساده ولی بسیار پرکاربرد در بین سرمایه گذاران، یعنی معنی EPS و DPS بپردازیم.

    پس توصیه می کنیم که اگر با این دو واژه آشنایی زیادی ندارید در این مقاله با ما همراه باشید تا متوجه شوید که تفاوت EPS و DPS چیست؟

    فهرست این مقاله

    EPS یکی از پرکاربردترین مفاهیم بورسی در بین سرمایه گذاران تازه کار و حرفه ای است. هرجا که وضعیت سهام یک شرکت از طرف سرمایه گذاران و تحلیلگران بازار مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد به شکل مستقیم یا غیر مستقیم پای eps نیز در میان است.

    در واقع EPS یکی از مهم ترین مفاهیمی است که به صورت مستقیم و غیرمستقیم بر قیمت سهام شرکتها در بورس تاثیر می گذارد. زمانی که شما سرمایه گذاری در بورس را شروع می کنید همیشه به اشکال مختلف با این کلمه درگیر هستید.

    شرکت dps

    اگر بخواهیم خیلی ساده تعریف کنیم که eps چیست می توانیم بگوییم که eps یک شرکت برابر است با میزان سودی که در آن شرکت به ازای هر یک عدد سهم شرکت بدست می آید.

    کلمه eps مخفف عبارت Earnings Per Share که به معنی درآمد هر سهم است. وقتی که شما کل درآمد (سود پس از کسر مالیات) یک شرکت در پایان سال (سال مالی) را بر تعداد سهام آن شرکت تقسیم بکنید در واقع eps آن شرکت را محاسبه کرده اید.

    برای مثال فرض کنید شرکتی توانسته است در پایان یک سال ۱۰۰ میلیون ریال سود کسب کند و تعداد سهام آن شرکت نیز ۱ میلیون سهم است. در نتیجه eps آن شرکت برابر است با: ریال۱۰۰ = ۱,۰۰۰,۰۰۰ / ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰

    EPS پیش بینی شده (درآمد پیش بینی شده هر سهم) مقدار سودی است که یک شرکت در ابتدای سال مالی خود پیش بینی می کند که در انتهای همان سال مالی به آن برسد.

    شرکتهای بورسی هر ساله موظف هستند که قبل از شروع سال مالی جدید یک پیش بینی از عملکرد مالی خود به بورس ارائه کنند که در آن پیش بینی براساس عملکرد گذشته شرکت و همچنین نظر مدیران و کارشناسان شرکت یک eps برای سال مالی پیش روی شرکت پیش بینی می شود. به این eps به اصطلاح eps پیش بینی شده گفته می شود. این eps همانطور که از نامش پیداست یک پیش بینی است که هنوز محقق نشده است. این eps همان سودی است که شما در سایت tsetmc به عنوان عدد روبروی eps شرکتها مشاهده می کنید.

  • محمد مساح
  • پس باید توجه داشته باشید که عددی که شما در سایت tsetmc به عنوان eps یک شرکت مشاهده می کنید، فقط پیش بینی آن شرکت از میزان سودی است که در انتهای آن سال بدست خواهد آمد و هیچ قطعیت و تضمینی وجود ندارد که حتما در انتهای سال این مقدار از eps برای شرکت بدست بیاید.

    این eps سودی است که یک شرکت توانسته بعد از گذشت یکسال مالی بدست بیاورد. حسابداران و مدیران شرکت بعد از پایان سال مالی شرکت عملکرد واقعی شرکت را بررسی می کنند، بعد از محاسبه درآمدها و هزینه های شرکت، مبلغی را به عنوان سود خالص و نهایی شرکت اعلام می کنند که این سود همان eps تحقق یافته است.

    پس به طور خلاصه می توان گفت eps پیش بینی شده سودی است که شرکت در ابتدای سال مالی خود پیش بینی می کند در انتهای آن سال به آن سود برسد. eps تحقق یافته میزان سودی است که شرکت بعد از پایان سال مالی خود به آن می رسد.

    کلمه dps مخفف عبارت Dividend Per Share است. dps آن قسمتی از eps است که بین سهامداران تقسیم می شود. درصد سود تقسیمی یا dps در بین شرکتها متفاوت است. شرکت‌ها سیاست‌های متفاوتی درخصوص تقسیم سود دارند. برخی ترجیح می‌دهند بیشتر سود سهام را بین سهامداران تقسیم کنند.

    اما برخی دیگر درصد کمی از سود را تقسیم کرده و بخش عمده آن را به تأمین نقدینگی مورد نیاز برای انجام طرح‌های توسعه‌ای، اختصاص می‌دهند. حال اینکه چه مقدار از eps به عنوان dps بین سهامداران تقسیم شود، در مجمع شرکت تصمیم گیری می شود.می توانید برای اطلاعات بیشتر درباره مجامع شرکتها مقاله همه چیز درباره مجمع و مجامع شرکتهای بورسی را نیز مطالعه کنید.

    به مأخذ کتاب تکنیک های ساده و کاربردی در تحلیل بنیادی خود dps در واقع بخشی از eps است. جنس هردوی آنها از سود شرکت است. تفاوت در این است که در بیشتر مواقع با هم برابر نیستند.معمولا مقدار dps از eps شرکت کمتر است. چون شرکتها علاقه دارند بخشی از سود را نزد خود نگهدارند. اما گاهی نیز ممکن است به دلایلی dps از eps بیشتر شود.

    مثلا شرکت علاوه بر سود امسال، ازسود انباشته ای که از سال گذشته داشته است نیز مقداری را تقسیم کند. این کار باعث می شود که مقدار dps از مقدار eps بیشتر شود.

    در نهایت اینکه میزان تقسیم سود و زمان پرداخت آن، به سیاستهای شرکت بستگی دارد. برای فهمیدن این رویه می توانید روند گذشته شرکت را بررسی کنید.

    نویسنده: پیمان باغچه سرا

    چطور با تخفیف کارمزد در صرافی های ارز دیجیتال ثبت نام کنیم؟

    توجه: با وجود اینکه دو صرافی کوینکس و کوکوین هر دو فعلا بدون نیاز به تغییر IP فعالیت می‌کنند اما بهتر است برای امنیت بیشتر از IP ثابت خارج از ایران استفاده کنید.

    برای ورود به صرافی کوینکس حتما باید با IP خارج از ایران وارد شوید.

    به این مقاله امتیاز دهید تا با کمک شما کیفیت آن را بسنجیم

    آیا در مجمع شرکت میتوانند تصمیم بگیرند هیچ سودی به سهامداران تعلق نگیردولو آنکه سود خوبی هم در طول سال به شرکت رسیده باشد و کل آن به اندوخته آن شرکت برگردد. آیا این کار قانونی است

    باسلام دوست عزیز
    بله این امکان وجود دارد

    خوب و جامع توضیح دادین خیلی ممنونم.تشکر از مطالب پر بار سایت خوبتون.

    سلام خواهش میکنم
    خوشحالیم که مقالاتمون مورد نوجهتون قرار گرفته

    سپاس فراوان از شما بسیار مفید و روان بود.

    باسلام دوست عزیز
    موفق باشید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    دیدگاه

    نام *

    ایمیل *

    وب‌ سایت

    ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی می‌نویسم.


    در سری مقالات خانه سرمایه آنچه یک سرمایه گذار بورس باید بداند مفاهیم و اصطلاحات اصلی و کاربردی مربوط به فعالیت در بورس است که هر سرمایه گذاری که وارد بورس می شود باید در درباره آنها اطلاعات نسبی داشته باشد، برای شما توضیح دهیم. در این قسمت قصد داریم به بررسی دو کلمه ساده ولی بسیار پرکاربرد در بین سرمایه گذاران، یعنی معنی EPS و DPS بپردازیم.

    پس توصیه می کنیم که اگر با این دو واژه آشنایی زیادی ندارید در این مقاله با ما همراه باشید تا متوجه شوید که تفاوت EPS و DPS چیست؟

    فهرست این مقاله

    EPS یکی از پرکاربردترین مفاهیم بورسی در بین سرمایه گذاران تازه کار و حرفه ای است. هرجا که وضعیت سهام یک شرکت از طرف سرمایه گذاران و تحلیلگران بازار مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد به شکل مستقیم یا غیر مستقیم پای eps نیز در میان است.

    در واقع EPS یکی از مهم ترین مفاهیمی است که به صورت مستقیم و غیرمستقیم بر قیمت سهام شرکتها در بورس تاثیر می گذارد. زمانی که شما سرمایه گذاری در بورس را شروع می کنید همیشه به اشکال مختلف با این کلمه درگیر هستید.

    شرکت dps

    اگر بخواهیم خیلی ساده تعریف کنیم که eps چیست می توانیم بگوییم که eps یک شرکت برابر است با میزان سودی که در آن شرکت به ازای هر یک عدد سهم شرکت بدست می آید.

    کلمه eps مخفف عبارت Earnings Per Share که به معنی درآمد هر سهم است. وقتی که شما کل درآمد (سود پس از کسر مالیات) یک شرکت در پایان سال (سال مالی) را بر تعداد سهام آن شرکت تقسیم بکنید در واقع eps آن شرکت را محاسبه کرده اید.

    برای مثال فرض کنید شرکتی توانسته است در پایان یک سال ۱۰۰ میلیون ریال سود کسب کند و تعداد سهام آن شرکت نیز ۱ میلیون سهم است. در نتیجه eps آن شرکت برابر است با: ریال۱۰۰ = ۱,۰۰۰,۰۰۰ / ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰

    EPS پیش بینی شده (درآمد پیش بینی شده هر سهم) مقدار سودی است که یک شرکت در ابتدای سال مالی خود پیش بینی می کند که در انتهای همان سال مالی به آن برسد.

    شرکتهای بورسی هر ساله موظف هستند که قبل از شروع سال مالی جدید یک پیش بینی از عملکرد مالی خود به بورس ارائه کنند که در آن پیش بینی براساس عملکرد گذشته شرکت و همچنین نظر مدیران و کارشناسان شرکت یک eps برای سال مالی پیش روی شرکت پیش بینی می شود. به این eps به اصطلاح eps پیش بینی شده گفته می شود. این eps همانطور که از نامش پیداست یک پیش بینی است که هنوز محقق نشده است. این eps همان سودی است که شما در سایت tsetmc به عنوان عدد روبروی eps شرکتها مشاهده می کنید.

  • هزینه یورو
  • پس باید توجه داشته باشید که عددی که شما در سایت tsetmc به عنوان eps یک شرکت مشاهده می کنید، فقط پیش بینی آن شرکت از میزان سودی است که در انتهای آن سال بدست خواهد آمد و هیچ قطعیت و تضمینی وجود ندارد که حتما در انتهای سال این مقدار از eps برای شرکت بدست بیاید.

    این eps سودی است که یک شرکت توانسته بعد از گذشت یکسال مالی بدست بیاورد. حسابداران و مدیران شرکت بعد از پایان سال مالی شرکت عملکرد واقعی شرکت را بررسی می کنند، بعد از محاسبه درآمدها و هزینه های شرکت، مبلغی را به عنوان سود خالص و نهایی شرکت اعلام می کنند که این سود همان eps تحقق یافته است.

    پس به طور خلاصه می توان گفت eps پیش بینی شده سودی است که شرکت در ابتدای سال مالی خود پیش بینی می کند در انتهای آن سال به آن سود برسد. eps تحقق یافته میزان سودی است که شرکت بعد از پایان سال مالی خود به آن می رسد.

    کلمه dps مخفف عبارت Dividend Per Share است. dps آن قسمتی از eps است که بین سهامداران تقسیم می شود. درصد سود تقسیمی یا dps در بین شرکتها متفاوت است. شرکت‌ها سیاست‌های متفاوتی درخصوص تقسیم سود دارند. برخی ترجیح می‌دهند بیشتر سود سهام را بین سهامداران تقسیم کنند.

    اما برخی دیگر درصد کمی از سود را تقسیم کرده و بخش عمده آن را به تأمین نقدینگی مورد نیاز برای انجام طرح‌های توسعه‌ای، اختصاص می‌دهند. حال اینکه چه مقدار از eps به عنوان dps بین سهامداران تقسیم شود، در مجمع شرکت تصمیم گیری می شود.می توانید برای اطلاعات بیشتر درباره مجامع شرکتها مقاله همه چیز درباره مجمع و مجامع شرکتهای بورسی را نیز مطالعه کنید.

    به مأخذ کتاب تکنیک های ساده و کاربردی در تحلیل بنیادی خود dps در واقع بخشی از eps است. جنس هردوی آنها از سود شرکت است. تفاوت در این است که در بیشتر مواقع با هم برابر نیستند.معمولا مقدار dps از eps شرکت کمتر است. چون شرکتها علاقه دارند بخشی از سود را نزد خود نگهدارند. اما گاهی نیز ممکن است به دلایلی dps از eps بیشتر شود.

    مثلا شرکت علاوه بر سود امسال، ازسود انباشته ای که از سال گذشته داشته است نیز مقداری را تقسیم کند. این کار باعث می شود که مقدار dps از مقدار eps بیشتر شود.

    در نهایت اینکه میزان تقسیم سود و زمان پرداخت آن، به سیاستهای شرکت بستگی دارد. برای فهمیدن این رویه می توانید روند گذشته شرکت را بررسی کنید.

    نویسنده: پیمان باغچه سرا

    چطور با تخفیف کارمزد در صرافی های ارز دیجیتال ثبت نام کنیم؟

    توجه: با وجود اینکه دو صرافی کوینکس و کوکوین هر دو فعلا بدون نیاز به تغییر IP فعالیت می‌کنند اما بهتر است برای امنیت بیشتر از IP ثابت خارج از ایران استفاده کنید.

    برای ورود به صرافی کوینکس حتما باید با IP خارج از ایران وارد شوید.

    به این مقاله امتیاز دهید تا با کمک شما کیفیت آن را بسنجیم

    آیا در مجمع شرکت میتوانند تصمیم بگیرند هیچ سودی به سهامداران تعلق نگیردولو آنکه سود خوبی هم در طول سال به شرکت رسیده باشد و کل آن به اندوخته آن شرکت برگردد. آیا این کار قانونی است

    باسلام دوست عزیز
    بله این امکان وجود دارد

    خوب و جامع توضیح دادین خیلی ممنونم.تشکر از مطالب پر بار سایت خوبتون.

    سلام خواهش میکنم
    خوشحالیم که مقالاتمون مورد نوجهتون قرار گرفته

    سپاس فراوان از شما بسیار مفید و روان بود.

    باسلام دوست عزیز
    موفق باشید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    دیدگاه

    نام *

    ایمیل *

    وب‌ سایت

    ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی می‌نویسم.


    در سری مقالات خانه سرمایه آنچه یک سرمایه گذار بورس باید بداند مفاهیم و اصطلاحات اصلی و کاربردی مربوط به فعالیت در بورس است که هر سرمایه گذاری که وارد بورس می شود باید در درباره آنها اطلاعات نسبی داشته باشد، برای شما توضیح دهیم. در این قسمت قصد داریم به بررسی دو کلمه ساده ولی بسیار پرکاربرد در بین سرمایه گذاران، یعنی معنی EPS و DPS بپردازیم.

    پس توصیه می کنیم که اگر با این دو واژه آشنایی زیادی ندارید در این مقاله با ما همراه باشید تا متوجه شوید که تفاوت EPS و DPS چیست؟

    فهرست این مقاله

    EPS یکی از پرکاربردترین مفاهیم بورسی در بین سرمایه گذاران تازه کار و حرفه ای است. هرجا که وضعیت سهام یک شرکت از طرف سرمایه گذاران و تحلیلگران بازار مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد به شکل مستقیم یا غیر مستقیم پای eps نیز در میان است.

    در واقع EPS یکی از مهم ترین مفاهیمی است که به صورت مستقیم و غیرمستقیم بر قیمت سهام شرکتها در بورس تاثیر می گذارد. زمانی که شما سرمایه گذاری در بورس را شروع می کنید همیشه به اشکال مختلف با این کلمه درگیر هستید.

    شرکت dps

    اگر بخواهیم خیلی ساده تعریف کنیم که eps چیست می توانیم بگوییم که eps یک شرکت برابر است با میزان سودی که در آن شرکت به ازای هر یک عدد سهم شرکت بدست می آید.

    کلمه eps مخفف عبارت Earnings Per Share که به معنی درآمد هر سهم است. وقتی که شما کل درآمد (سود پس از کسر مالیات) یک شرکت در پایان سال (سال مالی) را بر تعداد سهام آن شرکت تقسیم بکنید در واقع eps آن شرکت را محاسبه کرده اید.

    برای مثال فرض کنید شرکتی توانسته است در پایان یک سال ۱۰۰ میلیون ریال سود کسب کند و تعداد سهام آن شرکت نیز ۱ میلیون سهم است. در نتیجه eps آن شرکت برابر است با: ریال۱۰۰ = ۱,۰۰۰,۰۰۰ / ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰

    EPS پیش بینی شده (درآمد پیش بینی شده هر سهم) مقدار سودی است که یک شرکت در ابتدای سال مالی خود پیش بینی می کند که در انتهای همان سال مالی به آن برسد.

    شرکتهای بورسی هر ساله موظف هستند که قبل از شروع سال مالی جدید یک پیش بینی از عملکرد مالی خود به بورس ارائه کنند که در آن پیش بینی براساس عملکرد گذشته شرکت و همچنین نظر مدیران و کارشناسان شرکت یک eps برای سال مالی پیش روی شرکت پیش بینی می شود. به این eps به اصطلاح eps پیش بینی شده گفته می شود. این eps همانطور که از نامش پیداست یک پیش بینی است که هنوز محقق نشده است. این eps همان سودی است که شما در سایت tsetmc به عنوان عدد روبروی eps شرکتها مشاهده می کنید.

  • استفاده از api بایننس
  • پس باید توجه داشته باشید که عددی که شما در سایت tsetmc به عنوان eps یک شرکت مشاهده می کنید، فقط پیش بینی آن شرکت از میزان سودی است که در انتهای آن سال بدست خواهد آمد و هیچ قطعیت و تضمینی وجود ندارد که حتما در انتهای سال این مقدار از eps برای شرکت بدست بیاید.

    این eps سودی است که یک شرکت توانسته بعد از گذشت یکسال مالی بدست بیاورد. حسابداران و مدیران شرکت بعد از پایان سال مالی شرکت عملکرد واقعی شرکت را بررسی می کنند، بعد از محاسبه درآمدها و هزینه های شرکت، مبلغی را به عنوان سود خالص و نهایی شرکت اعلام می کنند که این سود همان eps تحقق یافته است.

    پس به طور خلاصه می توان گفت eps پیش بینی شده سودی است که شرکت در ابتدای سال مالی خود پیش بینی می کند در انتهای آن سال به آن سود برسد. eps تحقق یافته میزان سودی است که شرکت بعد از پایان سال مالی خود به آن می رسد.

    کلمه dps مخفف عبارت Dividend Per Share است. dps آن قسمتی از eps است که بین سهامداران تقسیم می شود. درصد سود تقسیمی یا dps در بین شرکتها متفاوت است. شرکت‌ها سیاست‌های متفاوتی درخصوص تقسیم سود دارند. برخی ترجیح می‌دهند بیشتر سود سهام را بین سهامداران تقسیم کنند.

    اما برخی دیگر درصد کمی از سود را تقسیم کرده و بخش عمده آن را به تأمین نقدینگی مورد نیاز برای انجام طرح‌های توسعه‌ای، اختصاص می‌دهند. حال اینکه چه مقدار از eps به عنوان dps بین سهامداران تقسیم شود، در مجمع شرکت تصمیم گیری می شود.می توانید برای اطلاعات بیشتر درباره مجامع شرکتها مقاله همه چیز درباره مجمع و مجامع شرکتهای بورسی را نیز مطالعه کنید.

    به مأخذ کتاب تکنیک های ساده و کاربردی در تحلیل بنیادی خود dps در واقع بخشی از eps است. جنس هردوی آنها از سود شرکت است. تفاوت در این است که در بیشتر مواقع با هم برابر نیستند.معمولا مقدار dps از eps شرکت کمتر است. چون شرکتها علاقه دارند بخشی از سود را نزد خود نگهدارند. اما گاهی نیز ممکن است به دلایلی dps از eps بیشتر شود.

    مثلا شرکت علاوه بر سود امسال، ازسود انباشته ای که از سال گذشته داشته است نیز مقداری را تقسیم کند. این کار باعث می شود که مقدار dps از مقدار eps بیشتر شود.

    در نهایت اینکه میزان تقسیم سود و زمان پرداخت آن، به سیاستهای شرکت بستگی دارد. برای فهمیدن این رویه می توانید روند گذشته شرکت را بررسی کنید.

    نویسنده: پیمان باغچه سرا

    چطور با تخفیف کارمزد در صرافی های ارز دیجیتال ثبت نام کنیم؟

    توجه: با وجود اینکه دو صرافی کوینکس و کوکوین هر دو فعلا بدون نیاز به تغییر IP فعالیت می‌کنند اما بهتر است برای امنیت بیشتر از IP ثابت خارج از ایران استفاده کنید.

    برای ورود به صرافی کوینکس حتما باید با IP خارج از ایران وارد شوید.

    به این مقاله امتیاز دهید تا با کمک شما کیفیت آن را بسنجیم

    آیا در مجمع شرکت میتوانند تصمیم بگیرند هیچ سودی به سهامداران تعلق نگیردولو آنکه سود خوبی هم در طول سال به شرکت رسیده باشد و کل آن به اندوخته آن شرکت برگردد. آیا این کار قانونی است

    باسلام دوست عزیز
    بله این امکان وجود دارد

    خوب و جامع توضیح دادین خیلی ممنونم.تشکر از مطالب پر بار سایت خوبتون.

    سلام خواهش میکنم
    خوشحالیم که مقالاتمون مورد نوجهتون قرار گرفته

    سپاس فراوان از شما بسیار مفید و روان بود.

    باسلام دوست عزیز
    موفق باشید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    دیدگاه

    نام *

    ایمیل *

    وب‌ سایت

    ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی می‌نویسم.


    در سری مقالات خانه سرمایه آنچه یک سرمایه گذار بورس باید بداند مفاهیم و اصطلاحات اصلی و کاربردی مربوط به فعالیت در بورس است که هر سرمایه گذاری که وارد بورس می شود باید در درباره آنها اطلاعات نسبی داشته باشد، برای شما توضیح دهیم. در این قسمت قصد داریم به بررسی دو کلمه ساده ولی بسیار پرکاربرد در بین سرمایه گذاران، یعنی معنی EPS و DPS بپردازیم.

    پس توصیه می کنیم که اگر با این دو واژه آشنایی زیادی ندارید در این مقاله با ما همراه باشید تا متوجه شوید که تفاوت EPS و DPS چیست؟

    فهرست این مقاله

    EPS یکی از پرکاربردترین مفاهیم بورسی در بین سرمایه گذاران تازه کار و حرفه ای است. هرجا که وضعیت سهام یک شرکت از طرف سرمایه گذاران و تحلیلگران بازار مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد به شکل مستقیم یا غیر مستقیم پای eps نیز در میان است.

    در واقع EPS یکی از مهم ترین مفاهیمی است که به صورت مستقیم و غیرمستقیم بر قیمت سهام شرکتها در بورس تاثیر می گذارد. زمانی که شما سرمایه گذاری در بورس را شروع می کنید همیشه به اشکال مختلف با این کلمه درگیر هستید.

    شرکت dps

    اگر بخواهیم خیلی ساده تعریف کنیم که eps چیست می توانیم بگوییم که eps یک شرکت برابر است با میزان سودی که در آن شرکت به ازای هر یک عدد سهم شرکت بدست می آید.

    کلمه eps مخفف عبارت Earnings Per Share که به معنی درآمد هر سهم است. وقتی که شما کل درآمد (سود پس از کسر مالیات) یک شرکت در پایان سال (سال مالی) را بر تعداد سهام آن شرکت تقسیم بکنید در واقع eps آن شرکت را محاسبه کرده اید.

    برای مثال فرض کنید شرکتی توانسته است در پایان یک سال ۱۰۰ میلیون ریال سود کسب کند و تعداد سهام آن شرکت نیز ۱ میلیون سهم است. در نتیجه eps آن شرکت برابر است با: ریال۱۰۰ = ۱,۰۰۰,۰۰۰ / ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰

    EPS پیش بینی شده (درآمد پیش بینی شده هر سهم) مقدار سودی است که یک شرکت در ابتدای سال مالی خود پیش بینی می کند که در انتهای همان سال مالی به آن برسد.

    شرکتهای بورسی هر ساله موظف هستند که قبل از شروع سال مالی جدید یک پیش بینی از عملکرد مالی خود به بورس ارائه کنند که در آن پیش بینی براساس عملکرد گذشته شرکت و همچنین نظر مدیران و کارشناسان شرکت یک eps برای سال مالی پیش روی شرکت پیش بینی می شود. به این eps به اصطلاح eps پیش بینی شده گفته می شود. این eps همانطور که از نامش پیداست یک پیش بینی است که هنوز محقق نشده است. این eps همان سودی است که شما در سایت tsetmc به عنوان عدد روبروی eps شرکتها مشاهده می کنید.

  • فولاد ارفع
  • پس باید توجه داشته باشید که عددی که شما در سایت tsetmc به عنوان eps یک شرکت مشاهده می کنید، فقط پیش بینی آن شرکت از میزان سودی است که در انتهای آن سال بدست خواهد آمد و هیچ قطعیت و تضمینی وجود ندارد که حتما در انتهای سال این مقدار از eps برای شرکت بدست بیاید.

    این eps سودی است که یک شرکت توانسته بعد از گذشت یکسال مالی بدست بیاورد. حسابداران و مدیران شرکت بعد از پایان سال مالی شرکت عملکرد واقعی شرکت را بررسی می کنند، بعد از محاسبه درآمدها و هزینه های شرکت، مبلغی را به عنوان سود خالص و نهایی شرکت اعلام می کنند که این سود همان eps تحقق یافته است.

    پس به طور خلاصه می توان گفت eps پیش بینی شده سودی است که شرکت در ابتدای سال مالی خود پیش بینی می کند در انتهای آن سال به آن سود برسد. eps تحقق یافته میزان سودی است که شرکت بعد از پایان سال مالی خود به آن می رسد.

    کلمه dps مخفف عبارت Dividend Per Share است. dps آن قسمتی از eps است که بین سهامداران تقسیم می شود. درصد سود تقسیمی یا dps در بین شرکتها متفاوت است. شرکت‌ها سیاست‌های متفاوتی درخصوص تقسیم سود دارند. برخی ترجیح می‌دهند بیشتر سود سهام را بین سهامداران تقسیم کنند.

    اما برخی دیگر درصد کمی از سود را تقسیم کرده و بخش عمده آن را به تأمین نقدینگی مورد نیاز برای انجام طرح‌های توسعه‌ای، اختصاص می‌دهند. حال اینکه چه مقدار از eps به عنوان dps بین سهامداران تقسیم شود، در مجمع شرکت تصمیم گیری می شود.می توانید برای اطلاعات بیشتر درباره مجامع شرکتها مقاله همه چیز درباره مجمع و مجامع شرکتهای بورسی را نیز مطالعه کنید.

    به مأخذ کتاب تکنیک های ساده و کاربردی در تحلیل بنیادی خود dps در واقع بخشی از eps است. جنس هردوی آنها از سود شرکت است. تفاوت در این است که در بیشتر مواقع با هم برابر نیستند.معمولا مقدار dps از eps شرکت کمتر است. چون شرکتها علاقه دارند بخشی از سود را نزد خود نگهدارند. اما گاهی نیز ممکن است به دلایلی dps از eps بیشتر شود.

    مثلا شرکت علاوه بر سود امسال، ازسود انباشته ای که از سال گذشته داشته است نیز مقداری را تقسیم کند. این کار باعث می شود که مقدار dps از مقدار eps بیشتر شود.

    در نهایت اینکه میزان تقسیم سود و زمان پرداخت آن، به سیاستهای شرکت بستگی دارد. برای فهمیدن این رویه می توانید روند گذشته شرکت را بررسی کنید.

    نویسنده: پیمان باغچه سرا

    چطور با تخفیف کارمزد در صرافی های ارز دیجیتال ثبت نام کنیم؟

    توجه: با وجود اینکه دو صرافی کوینکس و کوکوین هر دو فعلا بدون نیاز به تغییر IP فعالیت می‌کنند اما بهتر است برای امنیت بیشتر از IP ثابت خارج از ایران استفاده کنید.

    برای ورود به صرافی کوینکس حتما باید با IP خارج از ایران وارد شوید.

    به این مقاله امتیاز دهید تا با کمک شما کیفیت آن را بسنجیم

    آیا در مجمع شرکت میتوانند تصمیم بگیرند هیچ سودی به سهامداران تعلق نگیردولو آنکه سود خوبی هم در طول سال به شرکت رسیده باشد و کل آن به اندوخته آن شرکت برگردد. آیا این کار قانونی است

    باسلام دوست عزیز
    بله این امکان وجود دارد

    خوب و جامع توضیح دادین خیلی ممنونم.تشکر از مطالب پر بار سایت خوبتون.

    سلام خواهش میکنم
    خوشحالیم که مقالاتمون مورد نوجهتون قرار گرفته

    سپاس فراوان از شما بسیار مفید و روان بود.

    باسلام دوست عزیز
    موفق باشید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    دیدگاه

    نام *

    ایمیل *

    وب‌ سایت

    ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی می‌نویسم.


    JavaScript required
    For full functionality of this site it is necessary to enable JavaScript.
    Here are the instructions how to enable JavaScript in your web browser.

    Working with you for better engineered solutions

    We offer a comprehensive range of services across different sectors

    See what we offer

    ENgineering facilities for today’s advanceD therapeutics

    شرکت dps

    Discover our experience

    Our personnel face exciting and rewarding challenges every day

    Find a position

    DPS delivers Full Service Engineering with a ‘client first’ mentality and personal touch across a range of disciplines: Project and Programme Management, Procurement, Design, Construction Management, Health & Safety Management, Commissioning, Qualification and Start-up. We have one goal: to deliver more than you expect first time, every time.

    We’ve been serving industry around the world for 46 years, relied on for our agility, original thinking, sound judgement and high-calibre people. What sets us apart is the rapport we build with you and the care we take to gain a fundamental understanding of your businesses and how you operate.

    More about our approach

  • روشی مطمئن جهت انجام معاملات ارزی
  • We have industry experts in key locations in Europe, the U.S., Asia and the Middle East, bringing world-class resources and the latest innovative technologies to every project. Connect with a DPS expert in your area today.

    JavaScript required
    For full functionality of this site it is necessary to enable JavaScript.
    Here are the instructions how to enable JavaScript in your web browser.

    We have industry experts in key locations in Europe, the U.S., Asia and the Middle East, bringing world-class resources and the latest innovative technologies to every project.

    Clients trust DPS to engineer a difference. We’re an innovative and entrepreneurial project management and engineering company that puts your interests first, with a great emphasis on people before process.

    We’ve been serving industry around the world for 46 years, relied on for our agility, original thinking, sound judgement and high-calibre people. We have one goal: to deliver more than you expect first time, every time.

    Structure and process play their part in engineering but at DPS we think business is personal. To us, working as partners with you is where everything starts, and ends. 

    شرکت dps

    Why does DPS place such as emphasis on being partners and not a service provider? 

    Simple. We don’t impose standard, off-the-shelf solutions and put you in a box that’s says you’re small, medium or large. That’s the easy way out. We give you the solution that’s only right for you. Then it is how we act that makes the difference, because at the heart of our client partnerships is trust, your trust in our ability to deliver. 

    Think of us as the kind of trusted advisor who is fast on our feet, flexible to adapt to change and delivers on our promises. 

    We choose our people carefully. They need to demonstrate leadership, agility, original thinking and prove their integrity. At DPS they learn to ask the right questions and earn – and re-earn – their reputation with clients. Close collaboration and our passion to exceed expectations help us to deliver more value at every stage of the project’s lifecycle. 

    We recognise that what works today may not be right tomorrow. Our clients’ needs continue to change so we will change with them. For us, great partnerships never stand still but always strive to deliver more together.

    Your needs drive our business, so we offer every management and engineering service you need globally and locally. Our sector expertise spans many markets including biotechnology, pharmaceutical, medical technologies, oil and gas, advanced technology, food & beverage, energy and science & education.

  • پول عمان
  • We do. DPS is a private limited company, owned by our working directors and senior management personnel. It keeps our approach personal. 

    With DPS, your projects are in safe hands. Always.
     

    JavaScript required
    For full functionality of this site it is necessary to enable JavaScript.
    Here are the instructions how to enable JavaScript in your web browser.

    Whether you are a new science/engineering graduate, a CAD designer, or a highly experienced project manager, we can offer you significant career development opportunities.

     

     

     

    شرکت dps

    Be part of a winning team. We work on exciting and high profile projects around the world for some of today’s most influential companies. An engineering career at DPS is truly rewarding, with excellent opportunities to develop your potential.

    We choose our people carefully. If you are keen to demonstrate leadership, can embrace change in a fast-moving environment and believe that integrity comes first, then DPS could be ideal for you.

    We are always looking for recent science or engineering graduates, CAD designers and highly experienced project managers to take the company to the next stage of growth.

    Enhance your career prospects nationally and internationally. Benefit from access to industry experts and leading technologies with a CPD accredited employer.

    JavaScript required
    For full functionality of this site it is necessary to enable JavaScript.
    Here are the instructions how to enable JavaScript in your web browser.

    We have industry experts in key locations in Europe, Middle East, Asia and the US, bringing world-class resources and the latest innovative technologies to every project.


    4 Eastgate Avenue
    Eastgate Business Park
    Little Island 
    Co. Cork T45 X265
    Ireland 

    Unit 3096-3098
    Lake Drive
    Citywest Business Campus
    Dublin 24
    D24 E1CY

    شرکت dps

    Landscape House 
    Baldonnell Business Park 
    Dublin 22
    D22 P3K7

    201 Fuller Road
    Suite 306 
    Albany, NY 12203

    959 Concord Street
    Suite 100
    Framingham, MA 01701
     

    175 Regency Woods Place
    Suite 400
    Cary, NC 27518
     

    10851 Mastin Blvd.
    Suite 200
    Overland Park, KS 66210
     

    1010 Spring Mill Avenue
    Suite 200BH
    Conshohocken, PA 19428

  • نفت و گاز سرو
  • 1490 South Price Road
    Suite 101
    Chandler, AZ 85286
     

    1915 NE Stucki Avenue
    4th Floor
    Hillsboro, OR  97006
     

    4814 Outlook Drive
    Wall Township, NJ 07753
     

    The scope of professional services that are provided by or offered out of each DPS office is governed by the professional and business licensing requirements of each individual state or jurisdiction in which the DPS is located and whether DPS has the requisite professional and business licenses for that State or jurisdiction.  Nothing on DPS’s website or marketing materials is intended to be interpreted or construed as offering to perform professional licensed services where prohibited unless the licensing requirements have been met.

    First Floor
    Unit 3 Olympic Park
    Birchwood, Warrington
    WA2 0YL, U.K.

    Schaliënhoevedreef 20H
    2800, Mechelen
    Belgium

    Ildefonse Vandammestraat 1-7
    1560 Hoeilaart
    Belgium

    Haagse Schouwweg 6E 
    2332 KG Leiden 
    The Netherlands

    6 Hermesh Street
    Be’er Tuvia
    8381500 Israel

    3 International Business Park Road
    #01-21 Nordic European Centre
    Singapore 609927

    PO Box 4296 
    Al-Khobar 31952 
    Kingdom of Saudi Arabia

    Baarerstrasse 14/2nd floor
    6300 Zug
    Switzerland

    Seewjinenstrasse 6
    930 Visp
    Switzerland

    James Chen, CMT is an expert trader, investment adviser, and global market strategist. He has authored books on technical analysis and foreign exchange trading published by John Wiley and Sons and served as a guest expert on CNBC, BloombergTV, Forbes, and Reuters among other financial media.

    Dividend per share (DPS) is the sum of declared dividends issued by a company for every ordinary share outstanding. The figure is calculated by dividing the total dividends paid out by a business, including interim dividends, over a period of time, usually a year, by the number of outstanding ordinary shares issued.

    A company’s DPS is often derived using the dividend paid in the most recent quarter, which is also used to calculate the dividend yield.

    DPS is an important metric to investors because the amount a firm pays out in dividends directly translates to income for the shareholder. It is the most straightforward figure an investor can use to calculate their dividend payments from owning shares of a stock over time.

    A consistent increase in DPS over time can also give investors confidence that the company’s management believes that its earnings growth can be sustained.

    شرکت dps

    DPS

    =

    D

    SD

    S

    where:

    D

    =

    sum of dividends over a period (usually

    a quarter or year)

    SD

    =

    special, one-time dividends in the period

    S

    =

    ordinary shares outstanding for the period

    begin{aligned} &text{DPS} = frac { text{D} – text{SD} }{ text{S} } \ &textbf{where:} \ &text{D} = text{sum of dividends over a period (usually} \ &text{a quarter or year)} \ &text{SD} = text{special, one-time dividends in the period} \ &text{S} = text{ordinary shares outstanding for the period} \ end{aligned}

    ​DPS=SD−SD​where:D=sum of dividends over a period (usuallya quarter or year)SD=special, one-time dividends in the periodS=ordinary shares outstanding for the period​

    Dividends over the entire year, not including any special dividends, must be added together for a proper calculation of DPS, including interim dividends. Special dividends are dividends that are only expected to be issued once and are, therefore, not included. Interim dividends are dividends distributed to shareholders that have been declared and paid before a company has determined its annual earnings.

    If a company has issued common shares during the calculation period, the total number of ordinary shares outstanding is generally calculated using the weighted average of shares over the reporting period, which is the same figure used for earnings per share (EPS).

    For example, assume ABC company paid a total of $237,000 in dividends over the last year, during which there was a special one-time dividend totaling $59,250. ABC has 2 million shares outstanding, so its DPS is ($237,000-$59,250)/2,000,000 = $0.09 per share.

    DPS is related to several financial metrics that take into account a firm’s dividend payments, such as the payout ratio and retention ratio. Given the definition of payout ratio as the proportion of earnings paid out as dividends to shareholders, DPS can be calculated by multiplying a firm’s payout ratio by its earnings per share. A company’s EPS, equal to net income divided by the number of outstanding shares, is often easily accessible via the firm’s income statement. The retention ratio, meanwhile, refers to the opposite of the payout ratio, as it instead measures the proportion of a firm’s earnings retained and therefore not paid out as dividends. 

    The idea that the intrinsic value of a stock can be estimated by its future dividends or the value of the cash flows the stock will generate in the future makes up the basis of the dividend discount model. The model typically takes into account the most recent DPS for its calculation.

  • سایت کریپتو
  • Increasing DPS is a good way for a company to signal strong performance to its shareholders. For this reason, many companies that pay a dividend focus on adding to their DPS, so established dividend-paying corporations tend to boast steady DPS growth. Coca-Cola, for example, has paid a quarterly dividend since 1920 and has consistently increased annual DPS since at least 1996 (adjusting for stock splits).

    Similarly, Walmart has upped its annual cash dividend each year since it first declared a $0.05 dividend payout in March 1974. Since 2015, the retail giant has added at least 4 cents each year to its dividend per share, which was raised to $2.08 for Walmart’s FY 2019.

    DPS is an important metric to investors because the amount a firm pays out in dividends directly translates to income for the shareholder. It is the most straightforward figure an investor can use to calculate their dividend payments from owning shares of a stock over time. A consistent increase in DPS over time can also give investors confidence that the company’s management believes that its earnings growth can be sustained.

    Dividends over the entire year, not including any special dividends, must be added together for a proper calculation of DPS, including interim dividends. Special dividends are dividends that are only expected to be issued once and are, therefore, not included. Interim dividends are dividends distributed to shareholders that have been declared and paid before a company has determined its annual earnings. If a company has issued common shares during the calculation period, the total number of ordinary shares outstanding is generally calculated using the weighted average of shares over the reporting period, which is the same figure used for earnings per share (EPS)

    The retention ratio, also called the plowback ratio, is the proportion of earnings kept back in the business as retained earnings. It refers to the percentage of net income that is retained to grow the business, rather than being paid out as dividends. It is the opposite of the payout ratio, which measures the percentage of profit paid out to shareholders as dividends. This metric helps investors determine how much money a company is keeping to reinvest in the company’s operations. Typically, newer companies have high retention ratios as they are investing earnings back into the company to accelerate growth.

    Macrotrends. “Coca-Cola – 56 Year Dividend History | KO.” Accessed Sept. 5, 2021.

    Macrotrends. “Walmart – 31 Year Dividend History | WMT.” Accessed Sep. 5, 2021.


    Financial Ratios


    Dividend Stocks


    Financial Ratios


    Financial Ratios


    Financial Analysis


    Investing Essentials

    Actively scan device characteristics for identification. Use precise geolocation data. Store and/or access information on a device. Select personalised content. Create a personalised content profile. Measure ad performance. Select basic ads. Create a personalised ads profile. Select personalised ads. Apply market research to generate audience insights. Measure content performance. Develop and improve products.
    List of Partners (vendors)

    ‌DPS معادل میزان پول پرداخت شده توسط شرکت به سهام داران است؛ در این نوشتار و در ادامه سایر مطالب بورس مجله فرادرس، به تشریح مفاهیم پیرامون DPS می‌پردازیم. افراد، سهام شرکت‌ها را با هدف دریافت پاداش مالی، خریداری می‌کنند. این پاداش ممکن است از فروش سهام با قیمتی بالاتر در آینده یا دریافت سود از شرکت توزیع‌کننده آن، بدست آید. شرکت‌های عمومی که عملکرد مالی مناسبی دارند، عموماً مبلغی از درآمد خالص را بین سهام‌داران، بر پایه تعداد سهم آن‌ها تقسیم می‌کنند.

    «سود بر سهم» (Dividend per Share | DPS) جمع سود اعلام شده توسط شرکت است که به هر «سهم عادی» (Common Stock) منتشر شده تعلق می‌گیرد. این نسبت را می‌توان از تقسیم سود‌های پرداختی توسط کسب‌و‌کار به تعداد سهام عادی منتشر شده بدست آورد. در شرکت‌ها، عموماً، از سود پرداخت شده آخرین فصل مالی برای محاسبه DPS استفاده می‌کنند.

    DPS معیار مهمی برای سهام‌داران به شمار می‌رود زیرا نشان‌دهنده میزان سود مستقیم یا درآمد بدست آمده برای خریداران سهم است. DPS، یکی از آسان‌ترین راه‌ها برای محاسبه میزان سود بدست آمده در صورت نگهداری سهام در بلندمدت است و از آن برای تعدیل در بورس نیز استفاده می‌شود. DPS در حال افزایش، دیدگاه مدیریت آن شرکت در رابطه با پایداری رشد آن‌را نشان می‌دهد.

    DPS را می‌توان به روش زیر محاسبه کرد:

    $$DPS=frac{D-SD}{S}$$

    شرکت dps

     در فرمول بالا:

    اگر سودی خارج از چرخه منظم پرداخت سود، دریافت کردید (سود ممتاز)، باید آن‌را از کل میزان سود پرداخت شده، کسر کنید.

    برای مثال، فرض کنید شرکت «الف» معادل ۲۳ میلیون تومان در سال گذشته سود پرداخت کرده باشد، که در طی آن مدت، یکبار نیز سود ممتازی به مبلغ ۶ میلیون تومان برای دارندگان سهام ممتاز واریز شده است. شرکت الف، ۱۰۰ هزار سهم منتشر شده دارد، پس DPS آن مطابق محاسبه زیر برابر ۱۷۰ تومان خواهد بود.

             170   = ۱۰۰ هزار  ÷ (۶ میلیون – 23 میلیون)

    یعنی سهامداری با ۱۰۰ سهم عادی ۱۷ هزارتومان (۱۰۰ × ۱۷۰) و سهامدار دیگری با ۱۲۰۰ سهم عادی، ۲۰۴ هزارتومان (۱۲۰۰ × ۱۷۰) سود دریافت می‌کنند.

    می توان در روشی دیگر، DPS را با استفاده از EPS به صورت زیر محاسبه کرد.

  • رمز ارز neo
  • $$DPS=EPStimes DPR$$

    در فرمول بالا:

    نسبت پرداخت سود سهام، نسبت کل میزان سود پرداخت شده به سهام‌داران در مقایسه با درآمد خالص شرکت است. این نسبت در واقع، درصدی از خالص درآمد است که به صورت سود به سهام‌داران پرداخت شده است.

    سود‌های توزیع‌شده طی سال (بدون در نظر گرفتن سود‌های ممتاز) باید با یکدیگر جمع شوند تا محاسبه DPS به درستی انجام شود و همچنین، باید شامل سود‌های میان‌دوره‌ای و سود‌های نهایی نیز باشند.

    «سود‌های میان‌دوره‌ای» (Interim Dividends) سود‌هایی هستند که قبل از مشخص شدن درآمد سالانه شرکت، اعلام و پرداخت شده‌اند. «سود نهایی» (Final Dividend) سود پرداخت شده در انتهای دوره مالی سالانه، شش‌ماهه یا فصلی است.

    اگر شرکتی در طی دوران محاسبه، سهام عادی توزیع کند، تعداد کل سهام منتشر شده عموماً بوسیله میانگین وزنی سهام در طی دوره گزارش، محاسبه می‌شود.

    ثبات سود‌ توزیعی توسط شرکت، مسئله قابل توجه دیگری به شمار می‌رود. شرکت ممکن است عملکرد مناسبی داشته اما نوسان نرخ درآمد آن، بالا باشد. بدین صورت، امکان دارد شرکت با پرداخت سود بالاتر به صورت مداوم، موافق نباشد، زیرا آینده غیرقابل پیش‌بینی است. در واقع، صاحبان شرکت نمی‌خواهند سهام‌داران را با پرداخت سود دچار نوسان بین دور‌ه‌های مالی نگران کنند.

    از آن‌جایی که، DPS بخشی از سود بدست آمده توسط شرکت است، انتشار خبر افزایش آن، مورد مثبتی در نظر گرفته می‌شود زیرا نشان‌دهنده اطمینان شرکت از رشد خود است. از طرفی دیگر، افزایش سود نشان‌دهنده این است که شرکت دیگر فرصت رشدی برای خود متصور نیست و بجای سرمایه‌گذاری سود روی خریداری تجهیزات جدید، جریان نقدینگی اضافه را بین سهام‌داران تقسیم می‌کند.

    عوامل زیادی وجود دارند که ممکن است بر سلامت یک شرکت و توزیع سود توسط آن تاثیر بگذارند. از این موارد می‌توان به پرداخت بدهی، نیاز برای رشد یا سیاست‌های توزیع سود شرکت اشاره کرد.

    در ادامه به موارد کاهش‌دهنده DPS اشاره کرده‌ایم، که عبارت هستند از:

    ممکن است شرکتی، تصمیمی در رابطه با سرمایه‌گذاری مجدد سود‌ها در راستای توسعه محصولات یا دارایی‌های تجاری، اتخاذ کند. در این صورت، با وجود حفظ سود توسط شرکت و عدم توزیع آن بین سهام‌داران، این عمل به طور الزامی، به معنی ضعف مالی این شرکت نیست و این سرمایه‌گذاری مجدد، می‌تواند DPS بیشتری را در آینده بوجود بیاورد.

    برای مثال فرض کنید شرکت «ج» شرکتی فناوری محور باشد که سال پیش ۱۰ هزار تومان DPS پرداخت کرده است. در سال کنونی، این شرکت، DPS را کاهش می‌دهد و آن را به ۵ هزار تومان می‌رساند و باقی سود را برای سرمایه‌گذاری در تولید محصول نرم‌افزاری جدید، هزینه می‌کند. این سرمایه‌گذاری مجدد، DPS را در کوتاه‌مدت کاهش می‌دهد.

    شرکت‌ها ممکن است برای پرداخت بدهی‌های خود از سود دریافتی‌شان بکاهند. برای مثال، فرض کنید که شرکت الف موظف به پرداخت بدهی‌های خود، پیش از اتمام سال مالی آتی باشد.

    سال گذشته، این شرکت به ازای هر سهم معادل ۳۰ هزار تومان سود پرداخت کرده است. اگرچه، امسال، این شرکت از میزان سود خود می‌کاهد  و آن را به ۳ هزار تومان به ازای هر سهم می‌رساند زیرا باید بدهی‌ها را پرداخت کند. این عمل، در کوتاه‌مدت باعث کاهش DPS می‌شود و در بلندمدت ممکن است آن‌را افزایش دهد.

    کاهش سود می‌تواند کاسته شدن DPS را به همراه داشته باشد. برای مثال، فرض کنید که شرکت «ب» به علت اوضاع اقتصادی نامساعد، متحمل ضرر شده باشد. سال پیش سود پرداختی شرکت ب، به ازای هر سهم برابر ۵ هزار تومان بوده است.در این مورد، شرکت از میزان سود خود می‌کاهد، برای اینکه سودی برای توزیع بین سهام‌داران موجود نیست و امکان دارد سود پرداختی به ازای هر سهم به ۱۵۰۰ تومان برسد.

    نسبت سود به بها، یک نسبت مالی نشان‌دهنده سود پرداختی سالانه شرکت نسبت به قیمت سهام است. به عبارتی دیگر، این نسبت نشان دهنده این است که به ازای هر هزار تومان سرمایه‌گذاری در سهم، چه میزان سود نصیب سرمایه‌گذار می‌شود.

    نسبت سود به بها به صورت درصدی نمایش داده می‌شود و از تقسیم ارزش پولی سود پرداخته شده در یک سال معین به ازای هر سهم بر قیمت آن بدست می‌آید.

    $$DY=frac{ADPS}{SP}$$

    در فرمول بالا:

    EPS و DPS هر دو منعکس کننده میزان سوددهی یک شرکت هستند. DPS مانند بهره بانکی است و شرکت موظف به پرداخت آن نیست، مخصوصاً اگر کاربرد بهتری برای آن‌ پیدا کند.

    توجه داشته باشید که عموماً شرکت‌های با رشد بالا، در فرصت‌های کمی اقدام به پرداخت سود می‌کنند و مبالغ اضافی را مجدداً سرمایه‌گذاری و سرمایه‌گذاران پاداش مالی خود را از افزایش قیمت سهام دریافت می‌کنند.

    EPS درآمد خالص به ازای هر سهم منتشر شده را می‌سنجد و یکی از معیارهای مهم تعیین‌کننده قیمت حقیقی یک سهم است. امکان دارد، یکی از دو شرکت با EPS مشابه، با انتشار تعداد سهم کمتری به این عدد رسیده باشند که در مقایسه با شرکت دوم، کارایی این شرکت، بالاتر در نظر گرفته می‌شود.

    EPS نشان‌دهنده ارزش پولی هر سهم و DPS نشان‌دهنده میزان سود اختصاص یافته به هر سهم است. سرمایه‌گذار با مشاهده EPS می‌تواند به صورت تقریبی DPS را تخمین بزند.

    در ادامه نکاتی را بررسی می‌کنیم که لازم است هنگام بررسی DPS شرکت‌ها به آن‌ها توجه داشته باشید.

    سود پرداخت شده می‌تواند خالص یا بدون در نظر گرفتن مالیات باشد و این بستگی به شرکت و سیاست‌های وضع مالیات آن بر سود دارد.

    اگر شرکتی بیشتر از یک نوع سهام عادی منتشر کند، DPS باید برای نوع اول محاسبه شود که همان سهام با بیشترین حجم معاملاتی و بالاترین میزان سهم منتشر شده است.

    شرکت dps

    در محاسبه DPS ممکن است تعداد سهام منتشر شده در یک زمان معین یا میانگین سهام منتشر شده در طی دوره مشخصی از زمان در نظر گرفته شود. عموماً از میانگین وزنی، هنگامی استفاده می‌شود که شرکت توزیع سهام را در دوره محاسبه یا زمان نوسانات زیاد سهام انجام داده است.

    زمان محاسباتی سود و تعداد سهم‌ها باید بر یک پایه زمانی یکسان، در نظر گرفته شده باشند، برای مثال، یک سال مالی، یک سال مالیاتی یا فصل.

    شرکت‌ها معمولاً در زمان کند شدن نرخ رشد، شروع به پرداخت سود می‌کنند.  هنگامی که شرکتی فرایند پرداخت سود را آغاز کند، توقف این ‌کار و عدم پرداخت سود بسیار دور از انتظار خواهد بود.

    برای آشنایی بیشتر با بازار بورس و نحوه تاثیر‌گذاری اطلاعیه‌های منتشر شده سامانه کدال می‌توانید به دوره آموزشی تدوین شده توسط «فرادرس» مراجعه کنید.

    توجه داشته باشید که پیش‌نیاز این دوره، شرکت در آموزش مقدماتی ورود به بازار بورس و نکات کاربردی است. این ویدئو آموزشی در ۳ ساعت و در قالب ۱۰ درس تهیه شده است که در ادامه سرفصل این دروس‌ را به صورت مجزا نام می‌بریم.

    در درس اول، با سامانه کدال آشنا می‌شوید. در درس‌های دوم و سوم به ترتیب اطلاعیه‌های مربوط به درآمد هر سهم و عملکرد ماهانه را می‌آموزید. اطلاعیه‌های مربوط به مجامع و پرداخت سود سالانه سهام در درس‌های پنجم و ششم بررسی شده‌اند. مدرس، در درس هفتم به آموزش اطلاعیه‌های مربوط به افزایش سرمایه‌ها پرداخته است. در درس هشتم مباحث پیرامون نامه‌نگاری‌ها مورد بررسی قرار گرفته‌اند. گزارش فعالیت هیئت‌مدیره و سایر اطلاعیه‌ها را به ترتیب در دروس نهم و دهم می‌آموزید.

    سود‌ها بخشی از کل منافع کسب شده توسط شرکت هستند و سهام‌داران آن‌ها را به علت مالکیت بر قسمتی از شرکت، دریافت می‌کنند. در واقع، دریافت سود، روشی برای کسب منفعت از شرکت منتشرکننده سهام، بدون از دست دادن مالکیت آن است.

    اگر مدیریت شرکت، پس از کسب سود، آن‌را بین سهام داران توزیع نکند و مجدداً به سرمایه‌گذاری بپردازد، احتمال افزایش قیمت سهام وجود خواهد داشت یا اینکه امکان دارد، مدیریت با سود بدست‌آمده، تعدادی از سهام خود شرکت را خریداری کند که این مورد نیز به نفع سهام‌داران خواهد بود.

    شرکت باید رشدی بالاتر از حد معمول داشته باشد تا سرمایه‌گذاری مجدد، توجیه‌پذیر به نظر برسد. به صورت کلی، زمانی که رشد یک شرکت کند شود، قیمت سهام آن افزایش چندانی را تجربه نخواهد کرد و شرکت برای از دست ندادن سهام‌دارانش، ملزم به پرداخت سود خواهد بود.

    پدیده کندی رشد برای اغلب شرکت‌ها، بعد از اشغال کردن حجم زیادی از بازار، اتفاق می‌افتد. شرکت‌ها به اندازه‌ای می‌رسند که دیگر پتانسیلی برای رشد با نرخ سالانه ۳۰ درصد تا ۴۰ درصد را نخواهند داشت، فارغ از اینکه چه میزان منابع مالی برای انجام پروژه‌ها تخصیص یافته باشد.

    بسیاری از سرمایه‌گذاران در هنگام سرمایه‌گذاری به میزان سود پرداخت شده توسط شرکت انتشاردهنده سهام توجه می‌کنند. زمانی که شرکتی سودها را پرداخت نکند، احتمالاً به سرمایه‌گذاری مجدد و بکارگیری منابع مالی در پرو‌ژه‌های جدید پرداخته‌ است.

    در نهایت، بهتر است، برای سرمایه‌گذاری در سهام یک شرکت تنها به DPS بالا توجه نشود. موارد دیگر مانند سایر نسبت‌های مالی، میزان فروش، کیفیت مدیریت و ثبات بازدهی در بلندمدت نیز، باید مورد ملاحظه قرار بگیرند. به صورت خلاصه، توجه به DPS مهم است اما قبل از سرمایه‌گذاری در سهام معینی، تحلیل بنیادی را از یاد نبرید.

    مطلبی که در بالا مطالعه کردید بخشی از مجموعه مطالب «آموزش بورس رایگان به زبان ساده» است. در ادامه، می‌توانید فهرست این مطالب را ببینید:

    اگر این مطلب برای شما مفید بوده است، آموزش‌ها و مطالب زیر نیز به شما پیشنهاد می‌شوند:

    شمین شعاعی (+)

    «شمین شعاعی» دانش‌آموخته اقتصاد نظری است و بررسی اثرات مستقیم و غیرمستقیم سیاست‌گذاری‌های اقتصادی بر شیوه‌ زندگی مردم و تغییر الگوهای مصرفی آن‌ها از علاقه‌مندی‌های اصلی او است.

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    Δdocument.getElementById( “ak_js” ).setAttribute( “value”, ( new Date() ).getTime() );

    سازمان علمی و آموزشی «فرادرس» (Faradars) از قدیمی‌ترین وب‌سایت‌های یادگیری آنلاین است که توانسته طی بیش از ده سال فعالیت خود بالغ بر ۱۲۰۰۰ ساعت آموزش ویدیویی در قالب فراتر از ۲۰۰۰ عنوان علمی، مهارتی و کاربردی را منتشر کند و به بزرگترین پلتفرم آموزشی ایران مبدل شود.

    فرادرس با پایبندی به شعار «دانش در دسترس همه، همیشه و همه جا» با همکاری بیش از ۱۸۰۰ مدرس برجسته در زمینه‌های علمی گوناگون از جمله آمار و داده‌کاوی، هوش مصنوعی، برنامه‌نویسی، طراحی و گرافیک کامپیوتری، آموزش‌های دانشگاهی و تخصصی، آموزش نرم‌افزارهای گوناگون، دروس رسمی دبیرستان و پیش دانشگاهی، آموزش‌های دانش‌آموزی و نوجوانان، آموزش زبان‌های خارجی، مهندسی برق، الکترونیک و رباتیک، مهندسی کنترل، مهندسی مکانیک، مهندسی شیمی، مهندسی صنایع، مهندسی معماری و مهندسی عمران توانسته بستری را فراهم کند تا افراد با شرایط مختلف زمانی، مکانی و جسمانی بتوانند با بهره‌گیری از آموزش‌های با کیفیت، به روز و مهارت‌محور همواره به یادگیری بپردازند. شما هم با پیوستن به جمع بزرگ و بالغ بر ۶۰۰ هزار نفری دانشجویان و دانش‌آموزان فرادرس و با بهره‌گیری از آموزش‌های آن، می‌توانید تجربه‌ای متفاوت از علم و مهارت‌آموزی داشته باشید.
    مشاهده بیشتر

    هر گونه بهره‌گیری از مطالب مجله فرادرس به معنی پذیرش شرایط استفاده از آن بوده و کپی بخش یا کل هر کدام از مطالب، تنها با کسب مجوز مکتوب امکان پذیر است.

    © فرادرس ۱۴۰۰

    شرکت dps
    شرکت dps

    خرید شامپو تریاک دکتر اسکین
    خرید شامپو تریاک

    دیدگاهی بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.